Inserción laboral de personas con discapacidad motriz y/o visual en las empresas hoteleras marplateses de 5 estrellas

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dc.contributor.advisor	Redondo, Ana Isabel
dc.contributor.author	Hufschmid, Astrid
dc.contributor.author	Canobra, Franco
dc.date.accessioned	2014-03-21T18:51:58Z
dc.date.available	2014-03-21T18:51:58Z
dc.date.issued	2014-03-21
dc.identifier.uri	http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/89
dc.description.abstract	El presente trabajo se propone llevar a cabo un relevamiento de datos acerca de la existencia de antecedentes en materia de inserción laboral de personal con discapacidad motriz y/o visual en las empresas hoteleras marplatenses de 5 estrellas. Se llevará a cabo un análisis crítico en relación al concepto de discapacidad y nociones tales como la inclusión, la exclusión, estigma social, que se enmarcan en el escenario del proceso de inserción laboral. Por otra parte, se realizará un análisis acerca del panorama actual del proceso de integración en los hoteles 5 estrellas, en función de los datos obtenidos en el trabajo de campo y a la vez teniendo en cuenta lo que dispone la ley de discapacidad 22.431 y la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad. Por último, La metodología consistirá en un estudio cualitativo de análisis crítico mediante un rastreo bibliográfico y entrevistas semi- estructuradas a hoteles de alta categoría de Mar del Plata.	es_AR
dc.language.iso	es	es_AR
dc.subject	inclusió-exclusión	es_AR
dc.subject	discriminación	es_AR
dc.subject	modelo biopsicosocial	es_AR
dc.subject	inserción laboral	es_AR
dc.subject	discapacidad	es_AR
dc.title	Inserción laboral de personas con discapacidad motriz y/o visual en las empresas hoteleras marplateses de 5 estrellas	es_AR
dc.type	Thesis	es_AR



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