Continuidad de segundas generaciones en empresas familiares. Mandato familiar e interés personal

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dc.contributor.advisor	Giardelli, Darío
dc.contributor.author	Rozas, Germán Ignacio
dc.contributor.editor	Universidad Nacional de Mar del Plata	es_AR
dc.date.accessioned	2019-04-05T19:35:46Z
dc.date.available	2019-04-05T19:35:46Z
dc.date.issued	2019-04-05
dc.identifier.uri	http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/896
dc.description	Cátedra de Radicación: Psicología Laboral	es_AR
dc.description.abstract	La empresa familiar es la figura empresarial dominante en la estructura económica de la mayoría de los países occidentales. Los estudios realizados en Europa, Estados Univos y América Latina señalan que las empresas familiares llegan a suponer entre el 70 y el 90% del total de empresas de un país. Una de las principales características de la empresa familiar es el deseo de sus fundadores y sucesores de que la propiedad y la gestión se mantenga en manos de la familia. Se observa que el sucesor suele ser miembro de la familia en un 90% de los casos. Según un estudio de 3i Europe, en España el 87% de los propietarios que planifican su sucesión esperan que la dirección de la empresa y su propiedad se mantenga bajo la órbita de la familia mientras que sólo el 13% contempla su venta. Esta investigación se propone estudiar el grado de influencia que tienen las variables: mandato familiar e interés personal en la continuidad de segundas generaciones en empresas familiares. Para esto se pretende aplicar una escala tipo Lickert a una población de familiares que formen parte de la segunda generación del fundador de dicho tipo de empresas en el área de Mar del Plata, Argentina. De esta manera se pretende medir cuál de las dos variables tiene más peso específico percibido por los individuos en cuanto a su continuidad en la empresa.	es_AR
dc.format	application/pdf	es_AR
dc.language.iso	spa	es_AR
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_AR
dc.subject	segunda generación	es_AR
dc.subject	empresa familiar	es_AR
dc.subject	mandato familiar	es_AR
dc.subject	interés personal	es_AR
dc.title	Continuidad de segundas generaciones en empresas familiares. Mandato familiar e interés personal	es_AR
dc.type	Thesis	es_AR
dc.type	snrd	es_AR
dc.rights.holder	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/	es_AR
dc.type.oa	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_AR
dc.type.snrd	info:ar-repo/semantics/tesis de grado	es_AR
dc.type.info	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es_AR
dc.description.fil	Fil: Rozas, Germán Ignacio. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina	es_AR



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