DSpace Mobile

Home non-mobile view

Empresas familiares: modos de conducción en la segunda generación

Show simple item record

dc.contributor.advisor Giardelli, Darío M.
dc.contributor.author Rohwein, María Lucía
dc.contributor.author Marziale, Gabriel
dc.contributor.author González, Claudio Alejandro
dc.contributor.editor Universidad Nacional de Mar del Plata es_AR
dc.date.accessioned 2018-10-23T15:06:35Z
dc.date.available 2018-10-23T15:06:35Z
dc.date.issued 2018-10-23
dc.identifier.uri http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/789
dc.description Cátedra de Radicación: Psicología Laboral es_AR
dc.description.abstract Abordaremos el estudio de los modelos de conducción en empresas familiares, luego de haberse producido el pasaje en la conducción de la primera (la fundadora de la organización) a la segunda genración, que se encuentra actual y eectivamente a cargo de la misma. Estudiaremos empresas familiares, de capital nacional (productoras de bienes y/o servicios, comercial, agrícola-ganadera, etc.) del Partido de General Pueyrredón que se encuentren conducidas por la segunda generación. se analizará la conducción desde el estudio del liderazgo efectivo de esas segundas generaciones. Para hacerlo tendremos en cuenta el análisis de las siguientes variables, estas son: -Toma de decisiones (Desde el uso de la información) -Manejo del personal (Desde la comunicación interpersonal) -Trabajo en equipo (Como formas de gestión) Los requisitos para su estudio serían: -Qué sean una empresa familiar (según las características especificadas más adelante en este trabajo) -qué la segunda generación este a cargo de la conducción de la empresa -Quéla primera generación este efectivamente alejada de la conducción de la empresa (por cualquier causa: retiro, jubilación, muerte, etc.) -Qué su administración y actividad central se desarrollo en la ciudad de Mar del Plata. es_AR
dc.format application/pdf es_AR
dc.language.iso spa es_AR
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_AR
dc.subject empresa familiar es_AR
dc.subject trasmisión generacional es_AR
dc.subject modos de conducción es_AR
dc.subject liderazgo es_AR
dc.subject toma de decisiones es_AR
dc.subject gestión es_AR
dc.title Empresas familiares: modos de conducción en la segunda generación es_AR
dc.type Thesis es_AR
dc.rights.holder https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/ es_AR
dc.type.oa info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_AR
dc.type.snrd info:ar-repo/semantics/tesis de grado es_AR
dc.type.info info:eu-repo/semantics/publishedVersion es_AR
dc.description.fil Fil: Rohwein, María Lucía. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del plata; Argentina. es_AR
dc.description.fil Fil: Marziale, Gabriel. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del plata; Argentina. es_AR
dc.description.fil Fil: González, Claudio Alejandro. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del plata; Argentina. es_AR


Files in this item

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

 

Interfaz Movil RPsico