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dc.contributor.advisor	Grill, Silvina
dc.contributor.author	Fabiani, Verónica
dc.contributor.author	Lucero, Mariana
dc.contributor.editor	Universidad Nacional de Mar del Plata	es_AR
dc.contributor.other	Galarza, Aixa
dc.date.accessioned	2018-06-27T17:39:57Z
dc.date.available	2018-06-27T17:39:57Z
dc.date.issued	2018-06-27
dc.identifier.uri	http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/708
dc.description	Grupo de Investigación: Grupo de Investigación en Evaluación Psicológica (GIEPsi)	es_AR
dc.description.abstract	La salud y el trabajo están relacionados en un binomio bidireccional inseparable, en el cual cada factor puede influir positiva o negativamente al otro (Benavides, Ruiz-Frutos & García, 2007). Desde la década de los ’90, el mundo occidental atraviesa un proceso de transformación y globalización socioeconómica y laboral que nuevamente se está intensificando con el avance tecnológico y de Internet. Estos cambios en la producción, las reformas legislativas y las nuevas formas de organización del trabajo exigen a las personas hacerles frente, adaptarse y, en ocasiones, pueden repercutir en su salud. Redondo (2008) sostiene que es necesario entender la lógica de estas nuevas formas de trabajo, ya que existen aspectos del ámbito laboral que pueden promover el rendimiento y la salud de los trabajadores, o bien perjudicarla. En el primer caso, el trabajo puede contribuir a la mantención y/o promoción de la salud (Parra, 2003; Trucco, 2004). En el segundo, puede perjudicar el rendimiento laboral, causar daño y/o agravar problemas de salud ya existentes (Parra, 2003; Rodríguez-Ramírez, 2010). A cada ocupación, a cada trabajo, le son inherentes determinados estresores y riesgos, que aumentan la probabilidad de desarrollar ciertas patologías o enfermedades Aqueveque, 2013). Específicamente los profesionales de la salud mental se encuentran expuestos a un tipo particular de factores de riesgo, al trabajar a diario con el sufrimiento de las personas. Según Figley (1995), dicho sufrimiento emocional a menudo es absorbido por el profesional. Algunos de los síndromes clínicos más frecuentes que se observan en ellos están relacionados con sintomatología ansiosa y depresiva, burnout, la dramatización secundaria y la fatiga por compasión (Behobi, 2015).	es_AR
dc.format	application/pdf	es_AR
dc.language.iso	spa	es_AR
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_AR
dc.subject	autocuidado	es_AR
dc.subject	personalidad	es_AR
dc.subject	estilos de personalidad	es_AR
dc.subject	conducta de autocuidado	es_AR
dc.subject	psicólogo clínico	es_AR
dc.title	Conductas de Autocuidado y Estilos de Personalidad en Psicólogos Clínicos	es_AR
dc.type	Thesis	es_AR
dc.rights.holder	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/	es_AR
dc.type.oa	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_AR
dc.type.snrd	info:ar-repo/semantics/tesis de grado	es_AR
dc.type.info	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es_AR
dc.description.fil	Fil: Fabiani, Verónica. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina	es_AR
dc.description.fil	Fil: Lucero, Mariana. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina	es_AR

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• Tesis de Grado [822]
  

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